RD Station - Pessoa Engenheira de Software Backend Júnior - Ruby on Rails (vaga exclusiva para mulheres)

Published: 2025-11-28

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução? Desde 2021, a RD Station é uma Unidade de Negócio da TOTVS, a maior empresa de tecnologia do Brasil. Com mais de 12 mil pessoas, desenvolvemos sistemas e plataformas inteligentes que apoiam os desafios de mais de 70 mil empresas do Brasil e do mundo. A RD ...

Job details

Brazil, South America (country)
Remote
Full-time
Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.


Nosso jeito de ser:

💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.

🧘🏼‍♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

👩🏽‍💻Valorizamos e apoiamos a profissional mulher e mãe: somos uma das melhores empresas do país para mulheres trabalharem (ranking GPTW) e temos os grupos SER e Tech Ladies destinados ao empoderamento feminino. Conheça algumas das nossas mulheres no vídeo abaixo:

Através da nossa cultura e pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.



Seu desafio no time:

Você fará parte do time Torpedo, responsável pelo núcleo de comunicação via SMS na RD Station. Atuamos em todo o ciclo do produto: desde o envio das mensagens e geração de estatísticas essenciais até o controle de consumo de créditos. Nosso trabalho impacta diretamente a forma como nossos clientes se comunicam, se relacionam e crescem.

O time é relativamente novo e está em expansão, o que significa que você terá a oportunidade de construir junto, colaborar com uma equipe multidisciplinar e contribuir em um ambiente que valoriza inovação, aprendizado contínuo e a busca pelas melhores soluções.



Suas principais entregas:

  • Desenvolver novas funcionalidades com foco na qualidade do código, testes e melhoria contínua;
  • Atuar na manutenção e monitoramento dos sistemas em produção;
  • Seguir os princípios e padrões de engenharia da RD Station;
  • Participar ativamente das cerimônias e entregas do time;
  • Realizar pair programming e revisão de código com colegas.


Perfil que buscamos:

  • Conhecimento em Ruby on Rails e experiência prévia em entregas de código;
  • Familiaridade com conceitos de orientação a objetos;
  • Conhecimento em alguma linguagem de programação backend;
  • Habilidade para escrever código testado e com observabilidade;
  • Boa comunicação (verbal e escrita), especialmente em contexto remoto;
  • Curiosidade técnica e abertura para aprender com pessoas mais experientes;
  • Comprometimento com a qualidade e segurança das entregas, mesmo em tarefas simples.


Será considerado um diferencial

  • Formação técnica em informática com foco em programação ou estar cursando graduação em computação;
  • Conhecimento em testes de aplicação (unitários, integração) e TDD;
  • Experiência com AWS ou Google Cloud Platform (GCP);
  • Conhecimento avançado em Ruby;
  • Experiência prévia em desenvolvimento Backend.

Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Entrevista DigAí - Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial;
  • Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução! Faça parte do nosso time!

Apply