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O time de Plataforma faz parte do escopo do Zenvia Customer Cloud, nossa plataforma de CX, e principal produto da estratégia da Zenvia. Temos o desafio de desenvolver e gerenciar as aplicações Core da Zenvia, promovendo a entrega de temas estratégicos.
Somos um time formado por pessoas motivadas e altamente capacitadas, e essa posição é para você que quer fazer parte desse desafio.

Seus desafios para fazer a diferença neste time

Desenvolver software em esteira ágil com testes (unitários, de integração, funcionais e documentação);
Realizar discovery de demandas para mapeamentos e estimativas;
Participar e/ou conduzir alinhamentos com outros desenvolvedores;
Dar manutenção às aplicações;
Atuar em testes integrados junto ao time de plataforma e demais times impactos pelas demandas;

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Perfil de Humanz que buscamos

Sólida experiência com Java;
Sólida experiência com banco de dados (SQL , MySQL e MongoDB);
Experiência em testes unitários e integrados;
Experiência com AWS e Kafka;
Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
Experiência com boas praticas de desenvolvimento, versionamento de código (Git) e code review;
Graduação em tecnologia.

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório :)

Graduação em Tecnologia;
Inglês e/ou espanhol.

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
Wellness care: Day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

What’s in ZENVIA for a Tech Talent?

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!

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