Coordenador de IT Backend | IT CREDIT RISK

Published: 2025-10-28

Job details

Rio de Janeiro, Brazil (city)
Hybrid
Full-time

No seu dia a dia

Você atuará na área de recuperação de crédito, desempenhando um papel essencial no suporte aos serviços oferecidos aos parceiros estratégicos da esteira. Será responsável por gerenciar o backlog do time, garantindo que todas as demandas estejam organizadas e priorizadas de maneira eficiente. Também será fundamental alinhar as necessidades e prioridades com as áreas de negócio, promovendo uma comunicação clara e colaborativa para assegurar que os objetivos sejam alcançados com excelência. Essa posição oferece a oportunidade de contribuir diretamente para a otimização dos processos de recuperação, impactando positivamente os resultados da empresa e fortalecendo as parcerias estratégicas.

Esperamos de você

  • Graduação completa, preferencialmente em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas relacionadas;
  • Experiência em C# com .NET Core ou JavaScript (Next.js e Vue.js);
  • Experiência com banco de dados relacional (PostgreSQL);
  • Experiência com banco de dados não relacional (MongoDB);
  • Conhecimento em nuvem, especialmente AWS;
  • Domínio de boas práticas de programação;
  • Experiência com arquitetura de microserviços;
  • Conhecimento em mensageria (Kafka, SQS, entre outros);
  • Conhecimento em Kubernetes (k8s);
  • Experiência com testes unitários;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Disponibilidade para atuar no modelo híbrido, com até 3 dias presenciais nos escritórios da Faria Lima (São Paulo) ou Botafogo (Rio de Janeiro).

Diferenciais

  • Inglês avançado e/ou espanhol avançado;
  • Experiência no mercado financeiro;
  • Conhecimento em ferramentas de APM (como DataDog);
  • Familiaridade com métricas e monitoramento;
  • Experiência em liderança de pessoas;
  • Vivência em projetos com interface externa, como consultorias.

Benefícios:

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);​
  • Remuneração variável por performance (bônus anual);​
  • Auxílio Alimentação e Refeição;​
  • Plano Médico;​
  • Plano Odontológico;​
  • Auxílio Creche/Babá;​
  • Vale Transporte;​
  • WellHub;​
  • TotalPass;​
  • Programa de Apoio Pessoal (EAP);​
  • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;​
  • Desconto em Farmácia;​
  • Programa de Nutrição;​
  • Programa de Gestantes;​
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.
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