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Como alcançamos tudo isso?
Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.
Nosso jeito de ser:
💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.
🧘🏼♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.
👩🏽💻Valorizamos e apoiamos a profissional mulher e mãe: somos uma das melhores empresas do país para mulheres trabalharem (ranking GPTW) e temos os grupos SER e Tech Ladies destinados ao empoderamento feminino. Conheça algumas das nossas mulheres no vídeo abaixo:
Através da nossa cultura e pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.
Seu desafio no time:
Seu desafio no time será desenvolver e evoluir soluções de frontend escaláveis com foco em performance, reutilização e qualidade de código, utilizando React.js como principal tecnologia.
No seu squad, você contará com o apoio de engenheiros(as) experientes, pessoas designers e PMs para construir experiências consistentes e acessíveis que impactam diretamente a jornada dos nossos clientes.
Suas principais entregas:
- Desenvolver e manter componentes e funcionalidades em React, garantindo a qualidade e eficiência do código;
- Colaborar com o time para implementar melhorias contínuas no produto, focando na experiência do usuário;
- Participar ativamente das cerimônias do Scrum, contribuindo para o planejamento e execução das sprints;
- Trabalhar em estreita colaboração com áreas de negócio para traduzir necessidades em soluções técnicas;
- Propor e implementar soluções inovadoras que melhorem o fluxo de vendas e a experiência do cliente.
Perfil que buscamos:
- Experiência com desenvolvimento frontend, principalmente em React;
- Experiência com Git e boas práticas de controle de versão;
- Domínio em ferramentas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI, etc.);
- Conhecimento de module bundlers (Webpack, Rollup, Parcel);
- Conhecimento em testes automatizados (unitários e integração).
Será considerado um diferencial
- Experiência com micro front-ends;
- Experiência com navegação SPA (single page applications);
- Ter atuado em produtos de CRM;
- Interesse ou experiência com produtos que envolvam vendas ou integração com áreas comerciais;
- Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc.
Etapas do processo seletivo:
- Aplicação - Envio da inscrição;
- Entrevista DigAí - Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial;
- Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
- Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
- Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
- Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
- Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
- Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.
🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.