Product Manager Sênior | Identity

Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first, que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala.

Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil.

Lidamos com petabytes de dados, bilhões de documentos e desafios de escala, precisão e relevância dignos das maiores techs do mundo.

Nosso time opera com alta densidade de talentos, autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de 40 cidades no Brasil e fora, unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais.

Aqui, valorizamos quem busca domínio profundo, age com clareza de propósito e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência.

Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, com intensidade, foco e excelência.

+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público

+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia

+ de 30 m de usuários

+ de 500 colaboradores

+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados

O Jusbrasil está em uma jornada de qualificação de sua base de usuários — com o objetivo de transformar uma base massiva em uma base traçável, confiável e monetizável.

Hoje, menos de 25% dos perfis possuem CPF verificado, apenas 5% têm telefone validado e cerca de 7% dos perfis compartilham o mesmo CPF. Esse cenário impacta diretamente nossa capacidade de:

• reduzir fraudes e chargebacks,
• melhorar retenção e LTV,
• ativar canais próprios como WhatsApp e e-mail,
• e proteger o ativo jurídico da plataforma com conformidade à LGPD.

O Squad de Identidade atua no coração dessa transformação — criando camadas escaláveis de verificação (CPF, telefone, e-mail, certificado digital, gov.br), deduplicação e governança de sessões e dispositivos.

• Definir e liderar a visão, roadmap e entregas do produto de identidade segura e progressiva.
• Garantir que os fluxos de verificação maximizem cobertura e confiança sem comprometer conversão.
• Trabalhar lado a lado com Engenharia, Design, Dados e Legal para entregar soluções robustas, seguras e compatíveis com LGPD.
• Atuar como owner da estratégia de identidade do Jusbrasil, garantindo conexão com as alavancas de growth e das demais PAs

• Forte domínio em identidade digital, autenticação e antifraude.
• Capacidade de equilibrar segurança × conversão, com decisões orientadas a dados e senso de risco.
• Experiência anterior com produtos sensíveis a LGPD, biometria, device tracking, SSO ou fluxos KYC é um diferencial forte.
• Fluência em produto B2C e/ou SaaS com alto volume de usuários e múltiplos segmentos.
• Traduzir metas estratégicas da empresa em escopos de produto com visão clara de viabilidade, impacto e urgência.
• Interagir com diretoria, jurídico e segurança da informação para alinhamento de risco, compliance, LGPD e roadmap técnico de identidade.

• Equilibrar fricção de segurança com fluidez de aquisição e engajamento.
• Escalar verificação sem depender 100% de dados sensíveis (ex: documentoscopia facial).
• Lidar com zonas cinzentas de duplicidade, perfis compartilhados e recuperação de conta com mínima frustração.
• Construir junto ao time de engenharia uma base de identidade modular, com score de confiança e múltiplas camadas.
• Ajudar o time de dados e Growth a comprovar causalidade nos ganhos de LTV e retenção por identidade.

• Experiência prévia como PM em produtos com foco em identidade, segurança ou onboarding (2+ anos) ou PM (+5 a 7 anos)
• Conhecimento em fluxos de autenticação (2FA, device fingerprinting, reuso de IP/sessões)
• Análise de dados (SQL/Amplitude/Looker ou similar) e experimentação (A/B testing, cohort tracking)
• Noções sólidas de LGPD e boas práticas de tratamento de dados pessoais e sensíveis.

• Comunicação clara e persuasiva — para dialogar com áreas técnicas, jurídicas e de negócio
• Senso crítico e curiosidade investigativa — para lidar com ambiguidade e zonas cinzentas
• Orientação a impacto e ownership extremo — com foco em desbloquear valor com responsabilidade
• Empatia pelo usuário legítimo — e visão sistêmica para mitigar risco sem punir o certo

Se você se reconhece nesse papel e quer fazer parte de uma missão que une tecnologia, dados e impacto real no acesso à Justiça, te convidamos a se candidatar. Venha construir o futuro do Jusbrasil com a gente.