About aPriori: Founded in 2003, aPriori is disrupting the industry’s status quo with groundbreaking work helping manufacturers digitally transform their businesses. Through our unique, patented, intellectual property, we enable manufacturers to accelerate product design, and bring products to markets faster while providing visibility to the sustainability of their design and manufacturing choices. Our impact is profound - our customers save millions of dollars each year, accelerate time to market, all while creating a better world for future generations. Though we are an established software firm, through our continued growth, we have maintained the dynamic, collaborative nature of a start-up. With a global presence, including North America, Europe, Asia, and India, we encourage an inclusive work environment and support employees’ growth through education, training, wellness, and other programs. As our greatest asset, employees’ contributions are acknowledged through monthly company-wide meetings, often with promotions and awards. We promote a positive work culture, employee-friendly policies, flexible work schedules, and an additional day off each quarter known as “aPriori Day”. Interested in joining our team? We continue to build an organization highly talented, self-motivated individuals. Our unique environment empowers employees to bring their best selves each day, asking, “How can I do better?” and then exceeding expectations. We work together towards a common goal. We nurture and celebrate each other’s successes. Employees embrace opportunities to build new skills as well as step into leadership positions where they are supported and mentored by the Senior Leadership team to grow into impactful individual contributor roles or to effectively manage teams. Innovation, adaptability, and a desire to increase your value are essential. If you possess these qualities, we want to hear from you!
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Artefact est une société française spécialisée dans le déploiement de technologies d’IA et de solutions data dont la mission est d’accélérer l'adoption des données et de l'IA afin d’avoir un impact positif sur les individus et les organisations.
Spécialiste en transformation data et en digital & data marketing, Artefact transforme la donnée en impact business et délivre des résultats tangibles sur l’ensemble de la chaîne de valeur des entreprises.
L’approche unique d’Artefact, qui fait le pont entre la donnée et le business, allie le meilleur de l’expertise technologique et de l’excellence opérationnelle, permettant ainsi à ses clients de devenir des champions de l’IA et d’atteindre leurs objectifs business de façon dédiée et efficace.
Forts de dix ans d’expérience, plus de 300 entreprises internationales ont accordé leur confiance à Artefact depuis sa création. Couvrant l’Europe, l’Asie, l’Amérique du Nord, l’Amérique Latine et l’Afrique grâce à notre implantation locale dans 24 bureaux, nous travaillons avec des marques internationales de premier rang, telles que Orange, Samsung, L’Oréal, ou Sanofi à travers le monde.
Missions :- Définir et piloter la stratégie globale L&D : concevoir, planifier et orchestrer l’offre de formation à destination de tous les collaborateurs, en cohérence avec l’évolution des expertises en consulting Data & IA.
- Identifier les besoins de montée en compétence, garantir la veille sur les tendances et innovations pédagogiques (formation, e-learning, blended learning, certification, acculturation IA, immersions, etc.).
- Superviser le portefeuille de produits L&D : animer la roadmap, prioriser les développements, piloter la conception en mode agile avec les équipes du chapter conseil, RH et des différents responsables d’offres et d’industries.
- Piloter la création de supports et matériels pédagogiques venant servir les produits L&D.
- Assurer le déploiement des dispositifs L&D groupe : structurer les messages, garantir l’engagement des diverses communautés (consultants, managers), mesurer la satisfaction et l’impact via des KPIs dédiés.
- Cultiver une culture d’apprentissage continu, animer la communauté internes des « learners » et ambassadeurs L&D.
- Gérer le budget L&D et piloter les partenaires pédagogiques externes.
- Expérience solide en gestion de produit, idéalement en programmes de L&D internationaux.
- Appétence marquée pour les sujets data, IA et transformation digitale en environnement conseil.
- Excellentes compétences en gestion de projet transverse, communication, leadership et analyse d’impact.
- Maîtrise des outils digitaux d’apprentissage et d'animation de communautés.
- Ce rôle est central pour faire évoluer l’ensemble du cabinet en matière de compétences data & IA, et ancrer la dynamique de learning dans l’ADN du cabinet.
Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.