Venha transformar o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas Somos milhares, únicos, mas conectados pelo mesmo propósito. Isso é o que nos move, é o que nos faz únicos no mercado. Foi assim que chegamos até aqui, e é assim que vamos chegar onde muitos dizem ser impossível. A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras do Brasil e, há mais de 18 anos, vem transformando o mercado de investimentos no país. "Busque sempre desafios que pareçam impossíveis (eles nunca são), esteja pronto para reconhecer diferentes pontos de vista e mudar de opinião, e assuma responsabilidades, partindo para a ação com o mínimo necessário para gerar valor." - Guilherme Benchimol, CEO da XP Inc. Por meio de assessoria especializada e uma ampla diversidade de produtos, nosso compromisso é apresentar as soluções mais adequadas a cada perfil de investidor, com transparência e objetividade. Seja nas áreas Comerciais, Operacionais ou Corporativas, na XP não falta espaço para você mostrar seu talento. Procuramos profissionais com performance acima da média e vontade de tirar grandes projetos do papel. Veja nossas vagas
Careers at XP Inc.
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Como Business Intelligence Analyst, você será responsável por coletar, analisar e transformar dados em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão da empresa. Atua na construção e manutenção de dashboards, relatórios e modelos analíticos, garantindo a qualidade e integridade dos dados. Trabalha em colaboração com áreas de negócio e tecnologia para identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos.
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Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que ProcuramosPré-requisitos Essenciais:
- Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Qlik, Looker ou similares).
- Conhecimento avançado em SQL para manipulação e extração de dados.
- Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais.
- Experiência com ETL/ELT e integração de dados.
- Conhecimento em modelagem de dados e conceitos de Data Warehouse.
- Capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e garantir performance nas consultas.
- Perfil analítico, orientado a resultados e atento a detalhes.
- Boa comunicação para traduzir dados em insights claros para diferentes públicos.
- Proatividade e autonomia na resolução de problemas.
- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
- Flexibilidade para lidar com mudanças e prioridades dinâmicas.
Diferenciais:
- Noções de linguagens de programação para análise de dados (Python, R).
- Desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais utilizando ferramentas de BI (ex: Power BI, Tableau, Looker).
- Realizar análise de dados para identificar tendências, padrões e insights que suportem decisões estratégicas.
- Garantir a qualidade, consistência e integridade dos dados utilizados nas análises.
- Trabalhar em conjunto com áreas de negócio para entender necessidades e traduzir em soluções analíticas.
- Automatizar processos de coleta e tratamento de dados para ganho de eficiência.
- Apoiar projetos de melhoria contínua e inovação com base em dados.
- Documentar processos, modelos e análises para garantir replicabilidade e transparência.
- Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor ações corretivas quando necessário.
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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
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Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
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Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.